news新闻中心 / How to find us 快速联系我们
首届“成都地铁功勋奖”评选活动火热开启
时间:2014-11-27 00:35
作者:admin
点击:次
“成都地铁功勋奖”是公司授予员工个人的最高荣誉,用以表彰奖励在成都地铁发展进程中立足公司发展大局、围绕公司中心工作,忠诚履职、敬业奉献、攻坚克难、排险救急、创新创效,在本职工作中取得显著成绩、在公司改革发展稳定中贡献卓著、能够发挥示范引领作用的员工。
功勋奖评选坚持以品德、能力、业绩、贡献作为主要依据和衡量标准,推荐人选必须要有坚定的政治立场、优良的品德作风、扎实的业务能力、突出的工作业绩、感人的先进事迹和广泛的群众基础。在公司工作五年以上(2009年10月31日前入司),且两年内未发生过责任安全事故(事件),未收到过有责投诉,未受过任何形式的处分,并具备下列条件之一:
(一)在落实地铁规划、建设、运营、资源开发、综合保障等公司重要工作、中心工作、重大事项方面承担了重点任务,发挥了特别突出作用;
(二)在完成急难险重任务和应对突发事件中冲锋在前,发挥了模范带头作用、做出了突出贡献;
(三)在公司各业务领域有发明创造、革新成果或者创造典型经验、树立工作标杆,创造性地解决关键性技术难题或管理难题,发挥了固本强基、增收节支、提质增效等作用,取得了突出成绩;
(四)立足本职岗位,爱岗敬业、任劳任怨,坚忍不拔、苦干实干,忘我工作、无私奉献,具有高度的责任心,及时发现问题并采取有效措施排险除患、查错纠偏,工作零失误、零差错、零投诉,发挥了典型示范作用;
(五)敢于坚持原则、始终严于律己,在维护公司利益、提升公司形象或消除不良影响方面有突出作为;
(六)在其他方面有突出贡献的。获得过市级以上个人荣誉奖励者优先推荐。
◆◆◆评选办法
“成都地铁功勋奖”评选工作坚持公平、公正、公开的原则,严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行,在每一个评选环节都要有群众参与,发挥群众监督作用。
(一)发布公告。由公司党群工作部制定发布评选通知,公布功勋奖的推荐条件和名额、时间、程序、要求等。
(二)推选申报。推选申报分为公司机关、建设分公司、运营公司、实业公司四个板块进行。
1. 公司机关推选申报工作由党群工作部牵头组织。按照每个一线部门推选2名、每个保障部门推选1名的原则,首先由机关各部门对照评选条件在部门内进行民主推荐,并将推荐人选及事迹材料报送公司党群工作部。党群工作部根据评选条件和有关规定,对公司各部门推荐名单和事迹材料进行审核后,将推荐人选的基本情况和主要事迹在OA系统公布,由机关全体员工进行民主投票。根据得票高低对推荐人选进行排序,取前8名进行公示,公示无异议后作为正式推荐人选。
2. 建设分公司、运营公司、实业公司参照公司机关做法,以所属部门为单位进行民主推荐。完成推荐后,将推荐人选名单和事迹材料提交公司党群工作部。
3. 公司党群工作部对公司机关、建设分公司、运营公司、实业公司的推荐人选名单和材料进行汇总后,组织公司职工召开成都地铁功勋奖候选人先进事迹报告会,听取候选人事迹报告,并进行无记名投票。根据投票结果对候选人进行排序,取前20名形成最终推荐人选名单提交公司党委会。
(三)审定批准。公司党委会对推荐人选名单进行研究,审定批准后,在公司范围内对进行5个工作日公示。公示无异议后,确定正式表彰奖励人选。
欢迎大家积极参与!表彰人选产生以后,公司将举办颁奖典礼对获奖者进行表彰奖励。